Praxisnahe Ausbildung im Handwerk

Eingestellt durch: Bertelsmann Stiftung

Bietet viele Zusatzangebote, z. B. Ausbildung in Teilzeit für Eltern

Bildung und AusbildungArbeitsplatzGroßes Unternehmen

Gilgens Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG.

Hennef (Sieg), Nordrhein-Westfalen
https://www.gilgens.de/

Idee

Mitarbeitende, die von der Bäckerei selbst ausgebildet wurden, sind dem Unternehmen sehr wichtig. Daher möchte die Bäckerei ihre MitarbeiterInnen an das Unternehmen binden und bietet eine praxisnahe Ausbildung an.

Umsetzung

Für die bis zu 100 Auszubildenden wird ein strukturierter Schulungsplan entworfen. Besonders hervorzuheben ist hierbei das Angebot von Teilzeitausbildungsplätzen für junge Eltern. Weitere Maßnahmen sind u. a. Verkaufsschulungen, Baristaschulungen, Kaffee- und Teeworkshops, Gastro-Schulungen und Auslandsreisen.

Resultate

Neue Arbeitsplätze werden durch Azubi-Betreuer und Paten geschaffen; es erfolgt der Neubau eines Schulungsraums; das Unternehmen erfreut sich einer erhöhten Anzahl von Azubi-Bewerbungen.

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Tipps für Nachahmer: Daran sollten Sie denken

  1. Schaffen Sie Anreize für junge Menschen eine Ausbildung in Ihrem Betrieb zu beginnen
  2. Seien Sie kreativ, um für Ihre Azubis auch nach der Ausbildung ein attraktiver Arbeitgeber zu sein
  3. Die gute Ausbildung eigener Azubis ist eine Investition, die sich lohnt!

Weitere Beispiele

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Glanzmomente

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Tanzhaus Bonn GmbH, Bonn, Nordrhein-Westfalen
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AGENTUR ohne NAMEN GmbH, Bonn, Nordrhein-Westfalen
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Ein Wimmelbild für die Hansestadt Stade

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J. Lindemann GmbH & Co. KG GmbH, Stade, Niedersachsen
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Der Interstuhl-Generationenvertrag

Eingestellt durch Bertelsmann Stiftung
Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG, Meßstetten-Tieringen, Baden-Württemberg