Gute Ausbildung für Arbeitskräfte von Morgen

Eingestellt durch: Bertelsmann Stiftung

Mit breiter Akquisearbeit und aktiver Chancenermöglichung

Bildung und AusbildungIntegrationArbeitsplatzMit Partner(n)Mittleres Unternehmen

Autohaus Mothor GmbH

Brandenburg an der Havel, Brandenburg
www.mothor.de

Idee

Die demografische Entwicklung führt zunehmend zu einem Fachkräftemangel – auch in der Automobilbranche. Das Autohaus Mothor möchte durch ein gutes Ausbildungsangebot entgegenwirken.

Umsetzung

Allein die Gewährleistung einer hochwertigen Berufsausbildung reicht nicht aus: Die Akquise von Auszubildenden findet auf Ausbildungsmessen, in Schulen und Aus- bzw. Umschulungsunternehmen statt. Dort werden Vorträge gehalten, Bewerbungsgespräche geführt, Betriebsbesichtigungen sowie Praktika angeboten.

Ein besonderes Anliegen ist für das Autohaus, Menschen mit Migrationshintergrund und Ausbildungs- sowie Studienabbrechern eine Chance zu geben und sie individuell zu unterstützen.

Resultate

Die Netzwerkarbeit bringt starke Kooperationspartner und erfolgreich absolvierende Auszubildende sowie Fachkräfte für das Autohaus Mothor und andere Ausbildungsbetriebe. Abschlussarbeiten von Studenten bieten auch dem Unternehmen einen Mehrwert in seiner Weiterentwicklung. 2019 wurde das Autohaus mit dem Brandenburgischen Ausbildungspreis des Ministeriums für Arbeit, Soziale, Gesundheit und Frauen ausgezeichnet.

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Tipps für Nachahmer: Daran sollten Sie denken

  1. Über eine gute Vernetzung mit Institutionen, Schulen und Betrieben können viele Probleme auf einem kurzen Weg behoben und Verbesserungen herbeigeführt werden.
Zuletzt aktualisiert: 16.07.2020

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