Idee
„Inklusion“ bedeutet für das inhabergeführte Familienunternehmen "TRUMPF", dass Menschen mit Behinderungen gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben und am Arbeitsleben teilhaben können. Um diese Gleichberechtigung voranzutreiben und Defiziten in unserer Gesellschaft die Stirn zu bieten, wurde das Projekt „Inklusionsoffensive“ ins Leben gerufen, durch welches das Unternehmen seiner sozialen Verantwortung gerecht wird und sich zudem dazu verpflichtet hat, Inklusion aktiv zu fördern. Dazu gehört insbesondere, Alltagsbarrieren abzubauen und auf diese Weise Menschen mit Behinderung zu ermöglichen sich am Arbeitsleben zu beteiligen. Ziel ist es, die Inklusion langfristig in der Unternehmenskultur und dem Arbeitsalltag zu verankern. Die Anzahl der schwerbehinderten Mitarbeiter im eigenen Unternehmen soll erhöht und die Gesellschaft für das Thema sensibilisiert werden. Zudem möchte die "TRUMPF GmbH & Co. KG" eine Vorbildfunktion für andere Unternehmen darstellen und diese zum Mitmachen ermutigen.