Die CSR-Landschaft im Blick

Das ZNU – Zentrum für Nachhaltige Unternehmensführung ist ein anwendungsorientiertes Forschungsinstitut innerhalb der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft. Mit diversen Netzwerkpartnern aus Wirtschaft und Wissenschaft arbeitet das ZNU in den Bereichen Forschung, Lehre, Weiterbildung und Konferenzen daran, Nachhaltigkeit für Führungskräfte von heute und morgen greifbar zu machen.

Die Handwerkskammer für Schwaben ist im Nachhaltigkeitsbereich breit aufgestellt. Sie berichtet über ihr Nachhaltigkeitsmanagement mit einer DNK-Erklärung. Mit dem Beratungsangebot „Nachhaltige Unternehmenszukunft (NUZ)" der Handwerkskammer für Schwaben entwickelt sie mit Handwerksbetrieben gemeinsam individuelle Nachhaltigkeitsstrategien.

Das Haus des Stiftens gGmbH ist ein Sozialunternehmen, das mit seinen über 70 Mitarbeitern das Engagement von Stiftern, Non-Profit-Organisationen und Unternehmen unterstützt. Bereits rund 100 Unternehmen unterschiedlicher Größe arbeiten im Rahmen ihrer CSR-Programme mit HDS zusammen und profitieren neben dem Zugang zu über 70.000 geprüften Non-Profits auch von Know-how, Netzwerk und Online-Strukturen des Hauses.

Die Stiftung Gute-Tat kümmert sich u.a. um Corporate Volunteering und speziell die Organisation von Social Days im Münchner Stadtgebiet und seit 2019 auch im Münchner Landkreis. Als zentraler Ansprechpartner Gute-Tat übernimmt Beratung zu CV-Möglichkeiten, Recherche passender gemeinnütziger Partner sowie Organisation und Betreuung der Durchführung. Ziel sind Social Days als Türöffner für langfristige Partnerschaften.

Der Umweltgutachterausschuss (UGA) ist ein unabhängiges Beratungsgremium des Bundesumweltministeriums. Als Multi-Stakeholder-Forum führt der UGA unterschiedliche Interessengruppen im Bereich Umweltmanagement zusammen und setzt sich aktiv für die Umsetzung und Verbreitung des europäischen Umweltmanagementsystems EMAS ein.

Um positive Entwicklungen einzuleiten, ist das Bewusstsein für die Nähe und den Erhalt der Lebensbedingungen zu schärfen. Die Ziele von ProNah sind: Bewusstsein schaffen für den Zusammenhang zwischen Nähe, Versorgung und Lebensqualität, für die Bedeutung der KMU als Träger der Lebensqualität, für das regionale Produkt- und Diensleistungsangebot und für die Bedeutung einer intakten Umwelt.

MitWirkung! ist ein Arbeitsbereich der Freiwilligen-Agentur Halle-Saalkreis e.V., der Unternehmen Anregungen und konkrete Formate zum gesellschaftlichen Engagement (Corporate Volunteering) und zur Personalentwicklung nach dem Konzept "Lernen in fremden Lebens- und Arbeitswelten" bietet.

Die IHK Reutlingen wendet sich mit dem „IHK-Netzwerk Nachhaltigkeit“ an Führungskräfte und Stabstellen regionaler Unternehmen. Das kostenpflichtige Netzwerk vermittelt aktuelle Informationen und fördert mit CSR-Veranstaltungen den Erfahrungsaustausch. Darüber hinaus setzt die IHK Reutlingen einen Schwerpunkt auf die Förderung von CSR und Nachhaltigkeit im Auslandsgeschäft. Eine persönliche CSR-Ansprechpartnerin steht zur Verfügung.

Die Handwerkskammer Koblenz setzt Schwerpunkte im Bereich Nachhaltigkeit auf Themen wie Klimawandel sowie Werte und Compliance. Eine persönliche Ansprechpartnerin für Klimawandel, Nachhaltigkeit und Projektmanagement steht für Informations- und Beratung zur Verfügung.

Die IHK Südthüringen informiert kurz über CSR und die CSR-Berichtspflicht, geht jedoch breit aufgestellt auf zahlreiche Unterthemen nachhaltiger Unternehmensführung ein. Außerdem ist sie Partner des Nachhaltigkeitsabkommens Thüringen. Eine persönliche CSR-Ansprechpartnerin steht für Austausch zur Verfügung.

Die IHK Region Stuttgart ermöglicht online einen praxisnahen Einblick in das CSR-Management. Sie bereitet allgemeine Informationen und Links zu CSR in der Lieferkette und zu CSR-Initiativen auf Ebene von Land, Bund und EU auf. Eine persönliche CSR-Ansprechpartnerin steht für Informationen und Austausch zur Verfügung.

Die IHK Oberfranken informiert online kompakt über CSR und das Leitbild des "Ehrbaren Kaufmanns". Sie bietet zusätzlich eine Reihe an praxisorientierten Merkblättern an, wie beispielsweise einen Mustertext zum Verhaltenskodex für Lieferanten. Eine persönliche Ansprechpartnerin steht für Informationen und Austausch zur Verfügung.

"Unternehmen – Verantwortung – Gesellschaft e.V.” ist ein gemeinnütziger Verein mit Mitgliedern vorrangig aus Unternehmen, Wissenschaft und Medien. Der Verein will das Thema CSR in der Gesellschaft stärken und ist dazu Mehrheitseigentümer des Fachmediums CSR NEWS.^

Das CSR-Kompetenzzentrum im Deutschen Caritasverband, mit Sitz in Osnabrück, ist bundesweit tätig. Es bietet Unterstützung soziale Unternehmenskooperationen zum Nutzen aller Beteiligten zu initiieren und erfolgreich umzusetzen.

Mit dem Projekt "CSR 4.0 " unterstützt das CSR-Kompetenzzentrum OWL kleine und mittlere Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung eigener CSR-Strategien und fokussiert dabei die Wechselwirkungen von Digitalisierung und Unternehmensverantwortung. "CSR 4.0" wird im Rahmen des Projektaufrufs „Regio.NRW – Innovation und Transfer“ mit Mitteln des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) von 2020 bis 2022 gefördert.

econsense verbindet international tätige Unternehmen mit dem gemeinsamen Ziel, den Wandel zu einer nachhaltigeren Wirtschaft und Gesellschaft aktiv zu gestalten. Das Netzwerk unterstützt seine Mitglieder dabei, Nachhaltigkeit im Unternehmen zu verankern. Im Austausch mit Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft bündelt econsense Ideen und entwickelt konkrete Lösungsvorschläge in Sachen Nachhaltigkeit.

Engagement verstehen und stärken. Das ist das Ziel von ZiviZ im Stifterverband. Der Think & Do Tank liefert datenbasiertes Orientierungs- und Trendwissen für die praktische Arbeit im Themenfeld Zivilgesellschaft. Das Team von ZiviZ analysiert, berät und vernetzt: So fördert ZiviZ digitales Engagement, den nachhaltigen gesellschaftlichen Beitrag der Wirtschaft und schließlich die Stärkung des zivilgesellschaftlichen Handelns insgesamt.

Das CSR-Kompetenzzentrum Münsterland versteht sich als Impulsgeber, um unternehmerische Gestaltung von CSR als Erfolgsfaktor der regionalen Entwicklung zu positionieren. Unterstützt wird das Zentrum von Partnern mit zentraler regionaler Bedeutung aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft. Gefördert wird das Kompetenzzentrum aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE).

Die Initiative für Beschäftigung OWL e.V. ist ein Netzwerk von Unternehmern und Arbeitsmarktakteuren aus der Region Ostwestfalen-Lippe. Seine Mission ist es, Fachkräfte für den Standort zu gewinnen und sie zu binden und beschäftigungspolitische Innovationen zu entwickeln. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in den Feldern Arbeitgeberattraktivität, Diversity Management sowie Übergang Schule-Beruf und Hochschule-Beruf. Zu den Mitgliedern zählen knapp 100 Unternehmen, Hochschulen, Verbände, Kammern und ...

CSR Regio.Net Wiesbaden umfasst verschiedene Qualifzierungs- und Vernetzungsangebote für die mitwirkenden Unternehmen wie z.B.: 1) Qualifizierungsworkshop zu den CSR-Handlungsfeldern, der strategischen und organisatorischen Verankerung von CSR sowie entsprechenden Instrumenten, 2) Vertiefungsworkshops zu spezifischen Themen, 3) CSR-Praxisbesuche bei Unternehmen aus der Region und 4) CSR-Praxistag mit Workshops zu CSR-Themen und Urkundenverleihung an Mitglieder des Netzwerks.