Idee
Im Setting der Arbeitswelt erhält die Förderung der körperlichen wie auch der geistigen Gesundheit und Aktivierung einen bedeutsamen Stellenwert – ganz gleich ob es sich um einen Arbeitsplatz für nichtbehinderte Menschen handelt oder speziell in Werkstätten für behinderte Menschen. Insbesondere die organisatorischen Arbeitsplatzbedingungen spiegeln in vielen Studien ein einheitliches Bild: Berufstätige sind unzureichend aktiv – körperlich wie auch geistig – was zu Lasten von Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit geht. Das motivierte die "Lebenshilfe-Werk Magdeburg gGmbH" zur Einrichtung gesundheitsfördernder Maßnahmen am Arbeitsplatz. Unter diesem Fokus hat die "Lebenshilfe Magdeburg" ein kleines Netzwerk aus unterschiedlichen Partnern des Gesundheitswesens aufgebaut. Ziel dieses Projekts besteht in der Erarbeitung und angeleiteten Durchführung eines arbeitsplatzintegrierten Pausencoachings im Sinne einer Körperlich-Geistigen Aktivierung von MitarbeiterInnen sowie Gruppenleitern.