Idee
„Inklusion“ ist in aller Munde - doch das Ziel einer chancengerechten Arbeitswelt für Menschen mit Behinderung ist noch nicht erreicht. Genau dies spornte das Familienunternehmen "Classic Hotel Kaarst" zum Handeln an. Beim Projekt des Hotels geht es darum, Inklusion in der Arbeitswelt zu implementieren und nach Möglichkeit ein positives Beispiel von gelingender Inklusion zu schaffen. Der zu diesem Zweck vom Unternehmen mitgegründete Verein "PAUL e.V." verfolgt das Ziel, jungen Erwachsenen mit Behinderung die Entfaltung größtmöglicher Selbstständigkeit und ein gesellschaftlich integriertes Leben zu ermöglichen. Dazu sollen sie in bereits bestehende Unternehmen integriert und ihre besonderen Bedürfnisse von Anfang an berücksichtigt werden.