Familienfreundliches Halle

Eingestellt durch: Bertelsmann Stiftung

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Gesundheit, Ernährung, SportArbeitsplatzKleines Unternehmen

HOSS PR Agentur für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit GmbH

Halle (Saale), Sachsen-Anhalt
https://www.hosspr.de/

Idee

Der demographische Wandel und die Fachkräftesicherung sind u. a. auch mit einem strukturierten Gesundheitsmanagement zu bewältigen. Dessen Aufbau in möglichst vielen – auch kleinen und mittleren – Betrieben will die Unternehmerinitiative "Familienfreundliches Halle" vorantreiben: mithilfe eines Erfahrungsaustauschs sowie konkreten Tipps und Beispielen. Ziel der Initiative ist es, die eigene Erfahrung für andere nutzbar zu machen, zum Erfahrungsaustausch anzuregen und das Bewusstsein der Mitgliedsunternehmen für Gesundheitsmanagement im Unternehmen zu erweitern. Letztlich will die bei der Agentur "Hoss PR" angesiedelte Unternehmerinitiative im Stadtgebiet Halle/Saale und in der Region ein innovativer Wegbereiter sein, dessen Mitgliedsunternehmen mit eigenen Initiativen zum Gesundheitsmanagement ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen.

Umsetzung

Die Initiative „Familienfreundliches Halle“ konnte einige Kooperationspartner gewinnen. Gemeinsam mit diesen Partnern entstand ein dichtes Informationsnetz im Saalekreis. Es folgte ein Fachdialog zwischen Personalverantwortlichen, Führungskräften und Experten für den Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sodann wurden kleine und mittlere Unternehmen zum Praxistag „Gesundheitsmanagement im Unternehmen“ eingeladen, um sich zu informieren, Anregungen zu holen und Partner zu gewinnen. Das Magazin "Mitteldeutsche Wirtschaft" der IHK Halle-Dessau informierte in vier Beiträgen über das Thema. Das E-Paper "Gesunde Unternehmen, gesunde Mitarbeiter", als Ratgeber produziert von der Unternehmerinitiative mithilfe von Partnern, zeigt kleinen und mittleren Unternehmen Wege und Partner für die Einführung gesundheitsfördernder Maßnahmen.

Resultate

Hohe Teilnehmerzahlen, positive Resonanz in den Feedbackbögen nach den Veranstaltungen, auf das E-Paper und auf die Beiträge im IHK-Magazin, vor allem aber die Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen in den Unternehmen machen den Erfolg messbar. Es entstanden neue Partnerschaften, die Aufmerksamkeit auf die Aktivitäten der Unternehmerinitiative "Familienfreundliches Halle" hat sich erhöht und das Projekt zeigt, dass das Thema "Gesundheitsmanagement" für kleine und mittlere Unternehmen von großem Interesse ist. Die Unternehmerinitiative kann einen Reputationsgewinn verzeichnen. Die teilnehmenden Unternehmen konnten durch Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber und die Motivation ihrer Mitarbeiter steigern und Wettbewerbsvorteile erzielen. Das Projekt ist langfristig angelegt, denn viele teilnehmende Unternehmen befinden sich erst am Anfang des Prozesses und brauchen weiter Unterstützung.

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Tipps für Nachahmer: Daran sollten Sie denken

  1. Auch kleine Unternehmen können „Gesundheitspolitik im Unternehmen" aktiv gestalten.
  2. Passen Sie die Maßnahmen an die konkreten Gegebenheiten im Unternehmen und an die Verhältnisse der Beteiligten an, um das Projekt Schritt für Schritt wachsen zu lassen.
  3. Holen Sie sich Kooperationspartner an Bord!
Zuletzt aktualisiert: 23.07.2020

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