Idee
Die "Hörmann KG" hat ein Ausbildungsprogramm entwickelt und für die Mitarbeitende im Arbeitsalltag implementiert. In diesem Rahmen wurden die Projekte "Hörmann Akademie", "Mehr AusBildung" und "Wir denken Grün" entwickelt.
Weiterbildung und Umweltschutz funktionieren nur langfristig, schnelle, kurzfristige Erfolge sind vom Jo-Jo Effekt bedroht, wenn z.B. eine entsprechende Nachbereitung zu einer Präsenzschulung ausbleibt.
Bei "Hörmann" setzt man auf die Mitarbeit der MitarbeiterInnen: Das geschaffene Umweltbewusstsein, das geweckte Interesse an Kunst und Kultur sowie der Wille zur Weiterbildung sind Garanten für die Langfristigkeit der Projekte.