MehrWert für Mitarbeiter, Umwelt und Gesellschaft

Eingestellt durch: Bertelsmann Stiftung

Umfassende Bildungsangebote für Mitarbeiter

Bildung und AusbildungArbeitsplatzGroßes Unternehmen

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft 

Steinhagen, Nordrhein-Westfalen
https://www.hoermann.de/

Idee

Die "Hörmann KG" hat ein Ausbildungsprogramm entwickelt und für die Mitarbeitende im Arbeitsalltag implementiert. In diesem Rahmen wurden die Projekte "Hörmann Akademie", "Mehr AusBildung" und "Wir denken Grün" entwickelt.

Weiterbildung und Umweltschutz funktionieren nur langfristig, schnelle, kurzfristige Erfolge sind vom Jo-Jo Effekt bedroht, wenn z.B. eine entsprechende Nachbereitung zu einer Präsenzschulung ausbleibt.

Bei "Hörmann" setzt man auf die Mitarbeit der MitarbeiterInnen: Das geschaffene Umweltbewusstsein, das geweckte Interesse an Kunst und Kultur sowie der Wille zur Weiterbildung sind Garanten für die Langfristigkeit der Projekte.

Umsetzung

Es wurde ein umfassendes Weiterbildungsprogramm entwickelt: Die "Hörmann Akademie" mit dem "Learn-Management System" und integrierter Wissensdatenbank "MehrWissen". Die Akademie ist für alle Mitarbeitenden offen. Verschiedene Lernmethoden (z. B. Präsenzseminar, Blended Learning, E-Learning, Infoblatt, Hotline) bieten jedem Mitarbeitenden einen seinem Lerntyp angepassten Zugang zu Wissen.

Resultate

Seit 2012 haben alle produzierenden Standorte im Rahmen von "Wir denken Grün" Umweltbeauftragte und sind nach ISO 14001 & 50001 zertifiziert. Der Ökostromanteil bei der "Hörmann KG" liegt mittlerweile bei 100 %.Im Rahmen der "MehrWert Strategie" wurde 2016 ein "Learn-Management System" inkl. Wissensdatenbank eingeführt. Für Azubis/Studis werden außerdem Auslandsaufenthalte, Unternehmensplanspiele, Werksunterricht und Exkursionen zu Theatern/Museen/Messen angeboten.

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Zuletzt aktualisiert: 24.07.2020

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