Gesundheitsmanagement

Eingestellt durch: Bertelsmann Stiftung

Ein unabdingbarer Bestandteil der Mitarbeiterzufriedenheit

Gesundheit, Ernährung, SportArbeitsplatzMit Partner(n)Großes Unternehmen

Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG

Lemgo, Nordrhein-Westfalen
https://www.brasseler.de/
„Unsere Produkte sind in aller Munde. Und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in unseren Köpfen“

Idee

Als familiengeführtes Unternehmen versteht die "Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG" sich in der täglichen Zusammenarbeit als große Familie mit unternehmerischer Verantwortung gegenüber jedem Einzelnen. Die Mitarbeitenden sind das Herz und die Seele des Unternehmens. Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist ein unabdingbarer Bestandteil der Mitarbeiterzufriedenheit. Getreu dem Motto „Unsere Produkte sind in aller Munde. Und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in unseren Köpfen.“ wurden nicht nur gesundheitsförderliche Angebote entwickelt, sondern ein Managementsystem im Rahmen der Gesundheitsförderung aufgebaut. Unser BGM „komfit – mach mit“ (kom: in Anlehnung an den Produktnamen Komet) wurde auf mehrere Schultern im Unternehmen verteilt. In Arbeitskreisen werden Maßnahmen zu den Themen Bewegung, Ernährung und Entspannung vorgeschlagen. Anschließend wird gemeinsam einem internen Steuerungskreis über die Umsetzung der Maßnahmen entschieden. Die Arbeitskreis-Mitglieder agieren zudem als unternehmensweite Themenbotschafter.

Umsetzung

Die angebotenen Firmenläufe sind mit der Zeit zu beliebten Teamevents geworden. Lauftrainings unterstützen die Läufer in ihrer Vorbereitung auf die Firmenläufe. Später entstand die Idee, Kooperationen mit Fitnessstudios anzubieten und Gesundheitskurse zu bezuschussen. Darüber hinaus bieten wir Betriebsmassagen, Take away-Food, Fitnesskurse, Gesundheitstage, Kochkurse, Drachenbootrennen, Wandertage, Vorsorgeangebote sowie gesunde Essensangebote in unserem Betriebsrestaurant an. Weitere gesundheitsförderliche Angebote sind in Planung.

Resultate

Die Mitarbeitenden liefern den Ansprechpartnern gute und einfach umsetzbare Ideen. Das Ziel unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist, dass sich die Mitarbeitenden am Arbeitsplatz wohlfühlen. Gesündere Arbeitsbedingungen steigern die Leistung und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter.

In Zahlen: 17 Sportaktivitäten an, Tendenz steigend; über 11 Vorsorge- und Entspannungsangebote; 410 Mitarbeitende wurden durch die Aktiv-Events bisher erreicht.

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